Schneider-hoga-Matching

Mittels Online Job Matching bringen wir Unternehmer und Jobsuchenden nach dem Prinzip von Partnerbörsen zusammen, die ideal zusammenpassen.
Möglich wird das gezielte Recruiting durch Algorithmus, die hunderte von job- und persönlichkeitsbezogenen Kriterien in Sekundenschnelle abgleichen. Dies Form des Online-Matchings gewinnt unter Recruitern zunehmend an Bedeutung.
Bei HOGA-Matching werden neben den fachlichen Anforderungen auch Heart-Skills berücksichtigt und Faktoren, die einen attraktiven Arbeitgeber auszuzeichnen.

Bei der Anmeldung stehen beide Seiten eine grosse Auswahl an Kriterien zur Verfügung.
Sie haben hier die Möglichkeit alle Faktoren die Ihnen wichtig oder notwendig sind für den Job oder Jobsuchenden auszuwählen, Sie werden später automatisch über das Matching informiert, Sie können einstellen ab wann und bei welchem Prozentsatz Übereinstimmung Sie informiert werden wollen.
Wir stellen Ihnen hier ein Tool im modernen E-Recruiting zur Verfügung, wo Ihnen wertvolle Zeit im Auswahlprozess einspart für den Arbeitgeber, das gilt für den Arbeitnehmer einmal eingegeben brauchen Sie nur auf das Matching warten.